1. Jornada Consciente Salton
A Jornada Consciente Salton, apresentada internamente e também em nossas redes sociais, é tema de nossa nova campanha, com veiculação em mídias regionais e nacionais. Além da divulgação do Relatório de Sustentabilidade, ações e iniciativas de impacto positivo ao meio ambiente e às comunidades em que estamos inseridos já vêm sendo compartilhadas através de revistas do setor, televisão, rádio e de portais de notícias.
2. Finalização da revisão do nosso fluxo de gestão de terceiros junto à KPMG
A Salton realizou uma ampla revisão no seu processo de contratação de terceiros contando com assessoria da KPMG de modo a trazer mais robustez para a análise das contratações. Os processos estabelecidos pela Salton têm como objetivo monitorar pontos relativos à empresa contratada, seus administradores e tudo que esteja relacionado a questões legais ligadas a seus funcionários.
De modo a fazer uma gestão de terceiros de forma ágil e segura, a empresa está finalizando a habilitação de um sistema de gerenciamento que permite a automação da auditoria sobre a documentação das obrigações trabalhistas, previdenciárias, fundiárias, de segurança e medicina do trabalho, dentre outras. O sistema auxiliará em análises que levam a um status de risco que cada fornecedor apresenta, sendo fundamental para a decisão de contratação ou não.
3. Ciclos & Vinhas
No dia 30/05, a Família Salton realizou a segunda edição do evento Ciclos & Vinhas, que trouxe ainda mais novidades e informações relevantes sobre a viticultura sustentável. A empresa reforçou seus princípios de uma agricultura sustentável, com base em critérios ambientais, sociais e econômicos, e busca sempre colaborar com seus pequenos agricultores parceiros, bem como com os de médio e grande porte, em uma relação sólida que desenvolve conformidade, transparência e melhoria contínua, juntos, a partir dos direitos humanos e trabalhistas.
Na ocasião, o evento contou na mostra técnica com mais de 25 empresas parceiras que trouxeram inovações, produtos e ferramentas diferenciadas para os mais de 300 produtores e mais de 80 alunos de viticultura, agronomia e enologia do IFRS e demais participantes do evento. Além disso, foram ministradas quatro palestras importantes para transmitir conhecimentos diversos. Maurício Salton trouxe resultados e perspectivas da Vinícola Salton, o palestrante comentarista Miguel Daoud falou sobre as perspectivas do agronegócio, o palestrante Marcelo Marin abordou o tópico de gestão de custos de produção agrícola, e Dr. Ricardo Abel Guarnieri juntamente com Marco Simch abordaram o tema relacionado à contratação correta de mão de obra sazonal.
Durante o evento, foi entregue para nossos produtores parceiros a Cartilha de Boas Práticas Sociais no Campo, a qual contempla os seguintes assuntos: direitos humanos, direitos trabalhistas, NR-24 e NR-31, denúncias e violações (portal para canal oficial), trabalho análogo à escravidão, trabalho infantil, assédios, fiscalizações e auditorias, e canal de denúncias da Salton. Essas informações são essenciais para garantir um ambiente de trabalho justo e ético na viticultura.
A Família Salton permanece comprometida em promover a sustentabilidade e em contribuir para o desenvolvimento da região e da vitivinicultura como um todo.
4. Treinamento de Contratação Correta e Segura de Mão de Obra na propriedade rural com Marco Simch
No dia 01/06, demos início ao treinamento de Contratação Correta e Segura de Mão de Obra na propriedade rural. A primeira turma de produtores de Cotiporã já participou, e os demais produtores irão participar até o final deste mês, em junho. É importante destacar que, entre as demais vinícolas, somos pioneiros e únicos até o momento ao oferecer essa capacitação via SENAR para todos os nossos produtores de uva parceiros. O treinamento está sendo ministrado por Marco Simch, um especialista no assunto que participou ativamente do evento Ciclos & Vinhas deste ano.
